靖江在“三重”一线 打造“攻坚支部”

刚刚召开的市委十二届九次全会，吹响了“奋力跻身全省高质量发展第一方阵，奋起争当长三角一体化发展先行市”的号角，擂响了打好“六大攻坚战”的战鼓。为深入贯彻全会精神，近日，经市委同意，市委办公室印发《关于在“三重”一线打造“攻坚支部”的指导意见》（以下简称《意见》），提出充分发挥基层党支部在重点工作、重大项目、重要改革中的战斗堡垒作用，让党旗飘在“三重”一线、堡垒筑在“三重”一线、党员冲在“三重”一线，助力打好“六大攻坚战”。

《意见》指出，我市将牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，聚焦“三重”一线的痛点、难点和堵点问题，组织党员干部到“六大攻坚战”最前沿担当重任，打造一批特别能奉献、特别能战斗的“攻坚支部”，充分发挥其突击急难险重任务的尖刀作用、实施长线攻坚的硬核作用、服务中心大局的示范作用，为靖江奋力跻身全省高质量发展第一方阵，奋起争当长三角一体化发展先行市提供坚强组织保证。

近期，市委将在重点工作、重大项目、重要改革一线精准设置“攻坚支部”，让“党旗飘在‘三重’一线”。“攻坚支部”将围绕城建交通、美丽靖江、乡村振兴等重点工作建，围绕重大项目招引、动迁、审批、建设等方面建，围绕深化营商环境建设、开发园区改革、基层“三整合”改革等重要改革建。“攻坚支部”既可在单一领域、系统内设置，也可跨领域、跨部门组建，参照临时党支部管理。攻坚任务完成后，“攻坚支部”自然撤销。党（工）委（党组）从攻坚项目库中明确具体任务作为“攻坚支部”实施项目，“攻坚支部”围绕目标任务，必须研究制订攻坚计划，形成时间表、路线图、责任书，项目化推进实施。

《意见》同时明确建立问题研判、推进调度、对接会商、请示报告四项工作机制，抓好攻坚工作每个具体环节，推动“堡垒筑在‘三重’一线”。针对攻坚目标，“攻坚支部”将主动预研可能出现的问题，组织行业专家和业务能手梳理攻坚项目风险点，制订工作预案；细分工作周期，加强节点调控，组织召开攻坚调度会，盘点调度攻坚项目进程；协调任务涉及部门、单位和相关力量，定期召开联席会议，化解各类“梗阻”问题；定期向上级党组织报告情况和计划安排，根据上级指示要求作出相应调整。《意见》特别规定，“攻坚支部”可随时就重要问题、重要事项等进行专题会商，为攻坚项目推进开辟“绿色通道”，遇有特殊情况或突发事件，在立即处置的同时迅速向上级党组织汇报。

《意见》还提出了锻造攻坚先锋、锤炼坚强党性、坚持为民服务三个方面举措，引导“党员冲在‘三重’一线”，当先锋、作表率，汇聚实干担当“正能量”。全面开展亮岗位、亮承诺、亮实绩“三亮”主题行动，划分“党员责任区”，创建“党员先锋岗”。跨领域、跨部门组建的支部，根据攻坚需要灵活组建党员突击队。开展比服从态度、比执行力度、比工作进度、比守纪程度“四比”竞赛，将党性鉴定结果列入党员档案保存，载入党员先锋指数考评。组织学习政策业务和法律知识、宣传政策要求和法律法规“双学双宣”活动，到攻坚关联企业和群众家中开展微主题服务，帮助协调解决问题，为攻坚任务实施营造良好社会氛围。

市委还明确了统筹管理、要素保障、示范引领、鼓励激励四个方面的领导责任，进一步加强“攻坚支部”的组织领导。首批“攻坚支部”将于今年9月上旬组建完毕，任务结束后将开展效能评估。对考评等次“优秀”的“攻坚支部”，我市将优先推荐为先进基层党组织，书记优先推荐为“两代表一委员”“优秀党务工作者”，贡献突出、符合任职条件的书记，优先提拔重用或晋升职级。对作用突出、表现优异的党员，在提拔任用、晋升职级、评先评优、党内关爱等方面，予以优先考虑。市委组织部将每年评选示范“攻坚支部”，予以表彰奖励。