靖江市人社局加快稳就业措施落地

为切实帮助企业减负解忧，市人社局推进社保费“免、减、缓、降”政策落地实施，为企业战“疫”送上最强“应援”。

“免”即从2020年2月起，对中小微企业的养老、失业、工伤保险这三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月。市人社局提前谋划，做好减免社保费的测算、统计和分析，并与税务、财政等部门对接联系，暂缓下达2020年3月份社会保险费征收计划。“减”是指2020年2月到4月，对市大型企业减半征收企业养老、失业、工伤保险单位缴费。“降”即实施阶段性降低失业保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日。对受疫情影响、面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，报经批准后，可缓缴养老、失业和工伤保险费，缓缴期不超过6个月；缓缴期间，不收取滞纳金；缓缴期满后，企业足额补缴社会保险费的，不影响参保人员个人权益。目前，我市已有22家企业申报缓缴社会保险费，缓缴金额235.87万元。

据市人社局初步估算，此次阶段性减免政策可为全市7000多家企业减负3.6亿元。对于今年2月已缴纳社保费的企业，市人社局将根据减免缓缴政策及时办理退费，帮助企业度过当前的资金困难。